Senior Jurist

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

De gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Senior Jurist voor de sector Stadsontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor juridisch advies en de behandeling van bezwaar- en beroepschriften binnen de domeinen van de fysieke leefomgeving en openbare orde en veiligheid. Je werkt nauw samen met collega's om de juridische kwaliteit van de organisatie te waarborgen en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, inclusief het verzamelen van informatie, uitvoeren van onderzoek en opstellen van verweerschriften.
• Vertegenwoordigen van het college en/of de burgemeester bij de Commissie van advies voor bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
• Adviseren van het college en/of de burgemeester op basis van ingediende bezwaar- en beroepschriften.
• Afstemmen van uitspraken van bestuursrechters op toekomstige beslissingen.
• Fungeren als klankbord en vraagbaak voor collega's over bestuursrechtelijke onderwerpen en regelgeving.
• Toetsen en evalueren van bestuursrechtelijk beleid binnen de sector.
• Uitvoeren van onderzoek naar juridisch complexe zaken en opstellen van rapportages.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht, met een focus op Bestuursrecht.
• Enkele jaren ervaring op relevante beleidsterreinen binnen de sector.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Sterke contactuele eigenschappen en presentatievaardigheden.
• Creatief, flexibel, vasthoudend en in staat om zelfstandig te werken.
• Vermogen om bestuurlijk relevante zaken te overzien en controversiële zaken te verdedigen.
• Proactieve houding en een 'winners'-mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand, met mogelijke verhoging tot maximaal € 7.417,- in uitzonderlijke gevallen.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten naar eigen keuze.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan toonaangevende projecten en ideeën om te zetten in daden. De gemeente is groot genoeg om impact te hebben, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers worden aangemoedigd om autonoom te werken en krijgen veel vertrouwen in hun rol. De organisatie richt zich op de mens, zowel de medewerkers als de inwoners, en streeft naar een positieve bijdrage aan de maatschappij.