Senior Inkoopadviseur

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

De Gemeente Hollands Kroon zoekt een Senior Inkoopadviseur die een sleutelrol wil spelen in de ontwikkeling van een vooruitstrevend inkoopbeleid. De rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de groei en professionalisering van het inkoopteam, dat momenteel in een fase van verandering verkeert. De Senior Inkoopadviseur werkt nauw samen met zelforganiserende teams en geeft proactief advies over inkoopstrategieën en aanbestedingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch en tactisch inkoopbeleid dat aansluit bij de organisatiedoelen.
• Begeleiden en aansturen van complexe (Europese) aanbestedingen.
• Proactief adviseren van teams over inkoopstrategieën en vertalen van behoeften naar effectieve oplossingen.
• Verbeteren en vernieuwen van inkoopprocessen door trends en innovaties om te zetten in praktische toepassingen.
• Coachen en begeleiden van minder ervaren collega's, kennis delen en hun ontwikkeling stimuleren.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen.
• Affiniteit met de publieke sector.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom inkoop.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytische en oplossingsgerichte mindset.
• Eigenaarschap, nieuwsgierigheid, teamspeler en een proactieve houding.
• Een afgeronde opleiding op het gebied van inkoop, zoals NEVI of Conducto, is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende werkomgeving binnen een innovatieve organisatie.
• Veel autonomie en flexibiliteit in het inrichten van het eigen werk.
• Een cruciale rol in het bouwen van een toekomstgerichte inkoopafdeling.
• Toegang tot trainingen, coaching en mogelijkheden voor verdere kennisuitbreiding.
• Salaris in schaal 11, variërend van €4.264,00 tot €6.072,00.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met de verwachting om minimaal één dag per week op kantoor te zijn.
• Een informele en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan.

Over Werkgever

De Gemeente Hollands Kroon werkt vanuit een programma- en opgavegestuurde aanpak, gericht op flexibiliteit en doelgerichtheid. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking tussen teams en het werken aan thema's met maatschappelijke impact. De organisatie streeft naar innovatie en wendbaarheid, met een focus op het behalen van concrete resultaten die bijdragen aan de samenleving. Werken bij Hollands Kroon biedt de kans om daadwerkelijk impact te maken en bij te dragen aan een sterke inkoopfunctie.