Senior Handhavingsjurist Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is op zoek naar een Senior Handhavingsjurist Openbare Orde en Veiligheid voor 36 uur per week. Deze rol is gericht op het versterken van het team Veiligheid door middel van juridische expertise op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving, het bijhouden van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de coördinatie van het handhavingsuitvoeringsplan. De senior handhavingsjurist werkt nauw samen met collega's en externe partners om de veiligheid in de gemeente te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van handhavingsprocedures met betrekking tot Openbare Orde en Veiligheid, APV en Opiumwet.
• Adviseren van collega's en bestuur over handhavingscasuïstiek en wettelijke taken.
• Beoordelen van bestuurlijke rapportages na openbare orde verstoringen en opstellen van handhavingsbesluiten.
• Coördineren van de uitvoering van het Handhavingsuitvoeringsplan en stellen van prioriteiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarschriftencommissies, rechtbanken en de Raad van State.
• Participeren in projecten en specifieke opdrachten waar juridische expertise vereist is.
• Volgen van externe ontwikkelingen en opstellen van beleidsvoorstellen voor het bestuur.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in openbare orde en veiligheid binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Diepgaande kennis van bestuursrecht en actuele wet- en regelgeving (Gemeentewet, APV, bijzondere wetten, Algemene wet bestuursrecht).
• Ervaring met juridische kwaliteitszorg en het aanpassen van beleid aan wet- en regelgeving.
• Oplossingsgericht, flexibel en in staat om verbinding te zoeken met verschillende stakeholders.
• Stressbestendig en bereid om buiten kantoortijden te werken indien nodig.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal €5.997,00 (indicatief schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk staat voor hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap te tonen. De gemeente werkt samen met inwoners en biedt ruimte voor zelfinitiatieven. Met ongeveer 340 medewerkers werkt de gemeente integraal aan diverse maatschappelijke opgaven en thema's, wat zorgt voor een flexibele en wendbare organisatie. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een prettige werkomgeving.