Senior Functioneel Beheerder

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Senior Functioneel Beheerder die een sleutelrol speelt in de digitale transformatie van de organisatie. De functie richt zich op het implementeren en optimaliseren van digitale oplossingen, met als doel de dienstverlening aan burgers en partners te verbeteren. De Senior Functioneel Beheerder werkt nauw samen met product owners, teamleden en de teammanager binnen de afdeling Klanttoepassingen, en is verantwoordelijk voor het beheer van applicaties en het begeleiden van junior en medior collega's.

Verantwoordelijkheden

• Bruggen bouwen tussen IT en de organisatie om de overdracht van projectresultaten naar Functioneel Beheer te waarborgen.
• Verbeteren van de kwaliteit van processen en dienstverlening binnen het team.
• Begeleiden van junior en medior functioneel beheerders in hun ontwikkeling.
• Uitvoeren van hands-on beheerwerkzaamheden om systemen draaiende te houden en een soepele gebruikerservaring te waarborgen.
• Bijdragen aan de digitaliseringsagenda door slimme innovaties te implementeren.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur binnen de overheid.
• Ervaring met het testen en accepteren van systemen.
• Klantvriendelijkheid en een kwaliteitsgerichte instelling.
• Een duidelijke visie op toekomstbestendig functioneel beheer.
• Specifieke kennis van RPA-software, datagedreven werken, documentcreatiesystemen en Common Ground principes is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Een goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en moedigt een cultuur van groei en ontwikkeling aan. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de gemeente, die iedereen uitnodigt om te solliciteren en bij te dragen aan de dynamiek van de stad.