Senior Beleidsmedewerker Informatisering & Automatisering

GR de Bevelanden

Samenvatting

De Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Informatisering & Automatisering. Deze rol vereist een strategische denker met ervaring in het formuleren van beleid en het bevorderen van digitale transformatie binnen organisaties. De functie is parttime (24 uur per week) en omvat het actualiseren van informatiebeleid, het ondersteunen van de manager ICT, en het coördineren van projectportfolios.

Verantwoordelijkheden

De Senior Beleidsmedewerker I&A is verantwoordelijk voor: - Actualiseren van het informatiebeleid en de informatieplanning, en het ontwikkelen van directie- en bestuursvoorstellen. - Ondersteunen van de manager ICT bij het opstellen van jaarplannen en beleidsvorming op het gebied van digitalisering en informatisering. - Coördineren en bewaken van het projectportfolio, zowel procesmatig als inhoudelijk. - Implementeren van beleid binnen het team ICT, bewaken van de uitvoering en rapporteren over de voortgang. - Adviseren van de manager ICT over digitalisering en marktontwikkelingen, en hoe ICT kan bijdragen aan veranderopgaven.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Hbo werk- en denkniveau. - Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. - Sterke strategische en analytische denkvaardigheden. - Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit. - Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en gemeenten.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de functie van Senior Beleidsmedewerker I&A omvatten: - Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.359,00 tot maximaal € 5.313,00 (schaal 9 en 10), met mogelijkheden voor doorgroei naar schaal 11. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden aan onder andere vakantiegeld en extra verlofuren. - 201,6 verlofuren per jaar. - Een goede pensioenregeling. - Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden. - Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal, met meer dan 100.000 inwoners. De organisatie richt zich op Werk, Inkomen, Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Werken bij de Bevelanden biedt kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een dynamische omgeving met interessante projecten.