Senior Agile Coach

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een ervaren Senior Agile Coach die een belangrijke rol speelt in de digitale transformatie van de organisatie. Deze functie bevindt zich binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), waar de coach multidisciplinaire teams en stakeholders ondersteunt bij de implementatie van nieuwe werkwijzen. De focus ligt op het bevorderen van efficiëntie, wendbaarheid en toekomstbestendigheid binnen de gemeente door middel van Agile, ITIL, PRINCE2 en SAFe-methodieken.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en optimaliseren: Identificeren van verbeterpunten en het initiëren van gerichte acties.
• Implementeren van Agile werkwijzen: Begeleiden van teams in methodieken zoals Scrum, SAFe, DevOps en ITIL.
• Samenwerking en coördinatie: Domein-overstijgend werken om consistentie en synergie te waarborgen.
• Coaching en leiderschapsontwikkeling: Ondersteunen van Product Owners, Scrum Masters en management in Agile leiderschap.
• End-to-end procesoptimalisatie: Multidisciplinair werken aan schaalbare en efficiënte oplossingen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met 5 tot 10 jaar ervaring in Agile transformaties, verandermanagement en teamcoaching.
• Diepgaande kennis van Agile frameworks (Scrum, SAFe) en servicemanagementprocessen (ITIL, DevOps).
• Ervaring met coaching en stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
• Vaardigheid in het opstellen van Roadmaps en het koppelen van rollen aan architectuur, delivery en IT-producten.
• Certificeringen en praktijkervaring in Agile werken (Scrum, SAFe), coaching en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met tools zoals Jira, Topdesk en Obeya, met een hands-on aanpak om leverbetrouwbaarheid te verbeteren.
• Een goede culturele fit binnen zowel operationele als technische domeinen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met een salaris tussen €5.070,- en €6.862,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij 70% van het pensioen door de werkgever wordt betaald.
• Werkplek op het Spui, in het centrum van Den Haag, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Over Werkgever

De Senior Agile Coach maakt deel uit van het Expertisecentrum Projecten & Agile Werken (EC P&AW) binnen het transitie-team van I&A. Dit team bestaat uit ervaren coaches en experts die samen werken aan een succesvolle digitale transformatie binnen de gemeente. De afdeling I&A is verantwoordelijk voor de regie op informatievoorziening binnen de gemeente en biedt advies en expertise op het gebied van informatiestrategie, portfoliomanagement en ICT-projecten. De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de burgers.