Senior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn zoekt een Senior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling met een juridische achtergrond. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van het omgevingsplan en het begeleiden van ruimtelijke procedures. De organisatie waardeert een proactieve houding en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de inrichting van het omgevingsplan.
• Zelfstandig werken aan ruimtelijke adviezen en procedures.
• Opstellen van nota’s van uitgangspunten voor nieuwe ontwikkelingen.
• Uitwerken van actualiteiten en vraagstukken binnen het omgevingsrecht.
• Ontwikkelen van beleid met betrekking tot de fysieke leefomgeving.
• Fungeren als adviseur voor de organisatie en het bestuur.

Vereisten

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in omgevingsrecht.
• Enkele jaren relevante werkervaring in het ruimtelijk domein.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Kennis van ruimtelijk bestuursrecht en aanverwant beleid.
• Competenties: politiek sensitief, kwaliteitsgericht, samenwerkend, klantgericht en creatief.
• Flexibiliteit en strategisch denkvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Salaris tussen €4264 en €6070 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Voorzieningen voor hybride werken, zoals een laptop en smartphone.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn is een organisatie met een hands-on mentaliteit, waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit 20 medewerkers en werkt aan diverse uitdagende projecten binnen het domein Stedelijke Ontwikkeling en Beheer. De gemeente streeft naar een groeiende stad met extra voorzieningen en biedt een omgeving vol mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.