Senior Adviseur Planning, Control En Advies

gemeente Velsen

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een Senior Adviseur Planning, Control en Advies. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en evaluatie van de planning en control (P&C) cyclus binnen de organisatie. Je werkt samen met een team van tien medewerkers aan de financiële advisering en het ontwikkelen van financieel beleid. Je focus ligt op het verbeteren van het financiële beleid, het coördineren van P&C-producten zoals jaarrekening en begrotingen, en het geven van strategisch advies over financiële vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en realiseren van P&C-producten, waaronder jaarrekening, voorjaarsnota, begroting en najaarsnota.
• Verbeteren en vormgeven van het financiële beleid van de organisatie.
• Sparren over organisatiebrede beleidsontwikkelingen en het geven van inhoudelijke sturing aan financieel adviseurs.
• Bewaken van de financiële positie van de gemeente en in kaart brengen van risico’s.
• Adviseren over en schrijven van financiële P&C-documenten.
• Volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en indien nodig verbetervoorstellen doen.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau in de financiële sector.
• Ervaring met gemeentelijke financiën en affiniteit met politiek-bestuurlijke processen is een pré.
• Ervaring met het opstellen van planning en control-documenten en financieel strategische beleidsstukken.
• Analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om financieel technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke taal.
• Inlevingsvermogen en overtuigingskracht voor het omgaan met verschillende belangen in een dynamische omgeving.
• Samenwerkings- en ontwikkelingsgericht met focus op resultaat, kwaliteit en planning.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Aanstelling voor één jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Hybride werkmogelijkheden voor flexibiliteit in werkplek en -tijd.
• Vergoedingen voor reiskosten en een goede pensioenvoorziening bij het ABP.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Velsen is een dynamische organisatie met ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor de ontwikkeling van een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen naar het college en bestuur, waardoor bijdragen van medewerkers zichtbaar en gewaardeerd worden. De werkomgeving is persoonlijk en prettig, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen veelzijdige vraagstukken.