Senior Adviseur Milieu

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als Senior Adviseur Milieu bij de gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor het adviseren en uitvoeren van milieuvraagstukken binnen de organisatie. Je werkt aan verschillende milieu-initiatieven en zorgt voor het vergroten van het draagvlak voor milieu-onderwerpen. Je richt je op de omgevingsvisie, het omgevingsplan en de implementatie van de Omgevingswet, met specifieke aandacht voor geluid, stikstof en externe veiligheid. Je werkt nauw samen met de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant en andere interne specialisten om beleid te ontwikkelen en milieuvraagstukken te integreren in stedelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over milieuaspecten in het kader van de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
• Behandelen van milieuvraagstukken zoals geluidsbelasting en stikstofproblematiek.
• Opstellen van beleid ter bescherming van het milieu in Roosendaal.
• Samenwerken met specialisten van de OMWB en strategen van de Regio West-Brabant.
• Beoordelen van adviezen van de OMWB en deze vertalen naar de politieke context.
• Proactief bijdragen aan integrale benadering van het fysieke domein.
• Fungeren als klankbord voor collega's en bijdragen aan projectgroepen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Relevante werkervaring op het gebied van milieu.
• Kennis van externe veiligheid, geluid en stikstof is een pré.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en bestuurlijke affiniteit.
• Vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken en deze te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een salaris dat aansluit bij je kwaliteiten, maximaal € 6.862,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Toegang tot een persoonlijk ontwikkelbudget.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal werkt in kleine, autonome teams zonder teamleiders, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. De organisatie hecht waarde aan resultaatgerichtheid, samenwerking en een mensgerichte aanpak. Roosendaal heeft grote ambities voor de toekomst en streeft naar een kwalitatieve groei die aansluit bij de behoeften van de inwoners en ondernemers. De stad is goed bereikbaar en biedt een mix van grootstedelijke vraagstukken en korte lijnen met stakeholders.