(Senior) Adviseur Juridische Zaken

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

Als (Senior) adviseur juridische zaken maak je deel uit van het cluster juridische zaken binnen het team bestuur en concernadvies. Je biedt zelfstandig advies over juridische vraagstukken, waaronder bestuursrecht, gemeentelijke regelgeving, privaatrecht en contracten. Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur, de directie en andere teams en vertegenwoordigt de gemeente bij gerechtelijke procedures. Daarnaast coördineer je de werkzaamheden binnen het cluster en ben je verantwoordelijk voor de implementatie en bewaking van juridische procedures en wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over tactische en operationele juridische vraagstukken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het bestuur, de directie en diverse teams.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in gerechtelijke procedures.
• Bijdragen aan de juridische kwaliteit van de organisatie door nieuwe procedures en wet- en regelgeving te implementeren en bewaken.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het cluster en zorgen voor afstemming en samenhang.
• Bewaken van de politiek sensitieve omgeving en anderen hierin meenemen.
• Optreden als secretaris van de onafhankelijke commissie voor bezwaarschriften en als klachtencoördinator.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding rechten, bij voorkeur met afstudeerrichting bestuursrecht en affiniteit met privaatrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsinstantie.
• Servicegerichte en collegiale houding.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit.
• Bereidheid om de Fryske taal te leren of deze al verstaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheden in een informele en dynamische werkomgeving.
• Salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 10 of 11 cao gemeenten, afhankelijk van ervaring) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP en de optie om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.

Over Werkgever

De organisatie biedt een dynamische en informele werkomgeving met een hecht team. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. De werkgever hecht waarde aan een collegiale sfeer en biedt medewerkers de middelen om hun werk goed uit te voeren, waaronder een laptop en telefoon van de zaak.