Senior Adviseur Financiële Informatievoorziening

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Adviseur Financiële Informatievoorziening voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het financiële beeld van de gemeente en coördineer je een team van zeven medewerkers. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie en hebt een sleutelrol in de Planning & Control cyclus.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het financiële beeld van de Gemeente Utrecht en coördineren van het team Financiële Informatievoorziening.
• Analyseren van het gemeente brede financiële beeld en adviseren van financiële adviseurs en strategen.
• Zorgdragen voor de inrichting van financiële informatiesystemen.
• Bewaken van de kwaliteit en consistentie van financiële hoofdstukken in jaarstukken en programmabegroting.
• Signaleren van knelpunten en risico’s in processen en aansturen op het behalen van deadlines.
• Coachen van teamleden en afstemmen van werkzaamheden binnen het team.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie of accountancy, maar andere studies zijn ook welkom.
• Ruime ervaring met Planning & Control producten.
• Kennis van procesoptimalisatie en automatisering binnen gemeentefinanciën.
• Inzicht in relevante regelgeving, zoals het BBV.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om analyses schriftelijk te verwoorden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en talent voor stakeholdersmanagement.
• Coachende vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en € 7.417,- op basis van 36 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor het aanpassen van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.
• Een goed bereikbare werkplek in het stadskantoor van Utrecht, met faciliteiten voor zowel professionele als persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een groeiende organisatie met ongeveer 6.000 medewerkers. Het organisatieonderdeel Financiën & Inkoop (F&I) heeft diverse taken en streeft naar een inclusieve organisatiecultuur. Binnen F&I werken meer dan 130 professionals samen op een professionele en informele manier. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en gelooft dat dit leidt tot betere resultaten.