(Senior) Adviseur Energietransitie

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een (Senior) Adviseur Energietransitie binnen de afdeling RBO.ET. De rol richt zich op het ondersteunen van de energietransitie in de gemeente, waarbij de adviseur verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten die bijdragen aan duurzame energieoplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en strategieën voor de energietransitie in Eindhoven.
• Coördineren en uitvoeren van projecten die gericht zijn op duurzame energie en energiebesparing.
• Adviseren van interne en externe stakeholders over energietransitie vraagstukken.
• Analyseren van data en trends op het gebied van energieverbruik en duurzame energiebronnen.
• Samenwerken met andere gemeentelijke afdelingen, bedrijven en maatschappelijke organisaties om de energietransitie te bevorderen.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops om kennis te delen en betrokkenheid te creëren.

Vereisten

• Een relevante universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van duurzame energie, milieu, of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Uitgebreide kennis van energietransitie, duurzame energiebronnen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met dataverzameling en -analyse.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om te netwerken en samen te werken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Eindhoven biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een competitief salaris, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training, en een flexibele werkcultuur. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan een goede werk-privébalans en zijn er mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het bevorderen van duurzaamheid en innovatie. Met een sterke focus op de energietransitie, streeft de gemeente ernaar om een leidende rol te spelen in de verduurzaming van de regio. De organisatie waardeert een open en inclusieve cultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en initiatieven in te brengen.