Senior Adviseur Beschermd Wonen

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Senior Adviseur Beschermd Wonen voor 28-36 uur per week, tijdelijk voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie valt binnen de Adviespool en richt zich op het beleidsterrein Beschermd Wonen, dat nauw samenhangt met Maatschappelijke Opvang. De adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, het opstellen van beleidsnota's, en het monitoren van projecten en activiteiten binnen het beleidsveld.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van Beschermd Wonen.
• Opstellen van beleidsnota's en zorgen voor besluitvorming.
• Samenwerken met collega's van de eenheid Uitvoering Sociaal en andere relevante teams.
• Deelnemen aan overleggen binnen en buiten de gemeente.
• Verzamelen van relevante informatie bij kenniscentra en instellingen.
• Zorgdragen voor de planning & controlcyclus en monitoring van het beleidsveld.
• Meten van effecten en terugkoppeling aan stakeholders zoals de gemeenteraad en partners.
• Proactief agenderen van werkzaamheden en knelpunten.
• Verbindingen leggen binnen de organisatie om betrokkenheid en draagvlak te vergroten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in sociale wetenschappen of bestuurskunde.
• Ervaring en affiniteit met het beleidsveld Beschermd Wonen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytisch vermogen.
• In staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Initiatiefrijk en verantwoordelijk, met eigenaarschap over het beleidsveld.
• Vermogen om efficiënt en effectief resultaten te behalen en bij te dragen aan de toekomstvisie van de gemeente.
• Brede inzetbaarheid en vaardigheid in het schrijven van beleidsdocumenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke werkomgeving met een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibiliteit in het indelen van de werkweek.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Pensioenregeling bij het ABP (100% fossielvrij).

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een groeiende stad met een focus op aantrekkelijke woon- en werkomstandigheden. Almelo biedt kansen voor zowel inwoners als ondernemers, met een sterke nadruk op samenwerking en het vinden van oplossingen. De organisatie is opgebouwd uit verschillende uitvoeringseenheden en stafeenheden, waarbij de Adviespool zich richt op diverse verander- en ontwikkelvraagstukken. De gemeente streeft naar een open en transparante werkcultuur, waarin collega's elkaar waarderen en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk.