Secretaris Bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein

gemeente Helmond

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Secretaris voor de Bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften binnen verschillende wetgeving, zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet. Je hebt ook affiniteit met het fysieke domein, aangezien je bezwaarschriften voor beide domeinen wilt afhandelen. Daarnaast stel je verweerschriften op en voer je procedures bij de rechtbank of de Raad van State. Je ondersteunt vakafdelingen met juridische vragen en helpt hen bij hun werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaarschriften binnen het sociaal domein, waaronder Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Opstellen van verweerschriften en voeren van procedures bij de rechtbank of Raad van State.
• Ondersteunen van externe leden van de bezwaarschriftencommissie en administratieve processen begeleiden.
• Registreren van bezwaarschriften, toetsen van ontvankelijkheid, en verzorgen van uitnodigingen voor hoorzittingen.
• Bewaken van termijnen en zorgen voor een correcte registratie in het systeem.
• Uitwerken van conceptadviezen en opstellen van voorstellen en conceptbesluiten voor het bestuursorgaan.
• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering in besluitvorming door feedback te geven aan vakafdelingen.
• Opstellen van het concept jaarverslag over de bezwaren.

Vereisten

• HBO/WO-niveau in een juridische richting.
• Aantoonbare juridische kennis en relevante werkervaring met bestuursrecht en wetgeving binnen het sociaal domein.
• Ervaring met ambtelijk horen en kennis van subsidierecht is een pré.
• Actuele kennis van bestuursprocesrecht en relevante rechtsgebieden.
• Aantoonbare ervaring met procedures bij de bestuursrechter.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om verschillende belangen te managen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Goede werk-privébalans en aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een organisatie die zich continu ontwikkelt en streeft naar ambitie en verbinding. De gemeente is zich bewust van de veranderingen in de samenleving en werkt met trots aan innovatieve en vernieuwende ideeën. Diversiteit aan mensen en talenten wordt gewaardeerd, en de gemeente kijkt verder dan alleen het CV om de kwaliteiten van medewerkers te erkennen.