Regisseur Waterinfrastructuur

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Regisseur Waterinfrastructuur voor het team Beheer Openbare Ruimte. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen omtrent stedelijk water en klimaatadaptatie, zoals vastgelegd in het Gemeentelijk Rioleringsplan 2022-2026. Je fungeert als beheerder van de riolering en werkt samen met diverse beheerders en werkvoorbereiders om bestekken op te stellen voor reiniging, inspectie en onderhoud. Je bepaalt waar vervangingen nodig zijn en waarborgt de kwaliteit van revisiegegevens en inspecties. Je werkt ook aan strategische water- en klimaatoplossingen en toetst technische tekeningen.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van doelen op het gebied van stedelijk water en klimaatadaptatie.
• Beheren van de riolering en aansturen op het behalen van doelen.
• Opstellen van bestekken voor reiniging, inspectie en onderhoud in samenwerking met werkvoorbereiders.
• Bepalen van vervangingsbehoeften en verbeteren van geleverde data in samenwerking met databeheerders en projectleiders.
• Werken aan praktische adviezen voor water- en klimaatoplossingen samen met de adviseur klimaatadaptatie.
• Toetsen van technische tekeningen met betrekking tot riolering.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Bij voorkeur ervaring met het beheer van riolering en water in de openbare ruimte.
• Goed ontwikkelde vakkennis van riolering, rioolgemalen en gemeentelijke watertaken.
• Bereidheid om de Basisopleiding riolering NVA te volgen.
• Actieve deelname aan het regionale Netwerk Water & Klimaat en bijdragen aan Rioned.
• Kennis van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en ervaring met beheersystemen zoals Brutis/Kikker en H2gO is een pluspunt.
• Kennis en ervaring met beheer van verhardingen en civiele kunstwerken.
• Bekendheid met een politiek-bestuurlijke omgeving en het omgaan met verschillende belangen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een enthousiaste, ondernemende teamspeler met zelfstandigheid en besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tot maximaal € 5313,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast ontvang je maandelijks 17.05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop je brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingen. Een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd, worden ook aangeboden. Er is een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor 67.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan kernwaarden zoals vertrouwen, kracht en nabijheid, en biedt een open en prettige werksfeer. De cultuur is informeel en de werkwijze integraal en interactief. De gemeente streeft naar voortdurende ontwikkeling en flexibiliteit, en verwelkomt medewerkers met diverse achtergronden en ervaringen. Er is ruimte voor persoonlijke groei en verantwoordelijkheid in de rol.