Regisseur Riolering

gemeente Meppel

Samenvatting

De Gemeente Meppel is op zoek naar een Regisseur Riolering die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van rioleringssystemen. De rol omvat het actueel houden van beheerdata, het aansturen van externe bureaus, en het fungeren als aanspreekpunt voor financiële, organisatorische en technische vraagstukken. De Regisseur zal ook betrokken zijn bij het beoordelen van ontwerpen en het onderhouden van contact met bewoners.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de efficiënte, effectieve en tijdige uitvoering van beheer en onderhoud van vrij-verval- en mechanische riolering.
• Actueel houden van beheerdata.
• Eerste aanspreekpunt bij financiële, organisatorische en technische problemen op het gebied van riolering.
• Aansturen van externe bureaus via opdrachtformulering.
• Beoordelen van ontwerpen, bestekken, tekeningen en ramingen van derden.
• Fungeren als contactpersoon voor bewoners en klachtenafhandeling.
• Organiseren en opstarten van onderhoudsprojecten, waarbij tijd, geld en kwaliteit beheerd worden en vastgelegd in rapportages.

Vereisten

• Hbo-niveau in de richting van civiele techniek of gelijkwaardig werk- en denkniveau door relevante werkervaring.
• Ervaring met het regisseren van onderhouds- en beheerprojecten.
• Kennis van of ervaring met de RAW-systematiek, of bereidheid deze eigen te maken.
• Oplossingsgericht, ervaren planner en organisator met een politieke antenne.
• Vermogen om zaken met overtuiging te brengen en beweging te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week.
• Marktconform salaris (schaal 9).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een Individueel Keuze Budget.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een dynamische werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel zet zich in voor de belangen van inwoners, ondernemers en instellingen. De organisatie hecht waarde aan duidelijke en betrouwbare communicatie en streeft naar positieve impact in de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om te experimenteren, creatief te zijn en actief deel te nemen aan de samenleving.