Regisseur Omgevingsvergunningen

gemeente Molenlanden

Samenvatting

De Gemeente Molenlanden zoekt een Regisseur Omgevingsvergunningen die verantwoordelijk is voor het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en het adviseren van aanvragers. De rol biedt de mogelijkheid om te werken in een zelforganiserend team dat zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van de gebouwde en ruimtelijke omgeving. De gemeente is in ontwikkeling en heeft ambitieuze plannen, waaronder de bouw van circa 800 huizen in de komende jaren.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en adviseren van aanvragers over mogelijkheden.
• Toetsen van aanvragen aan relevante regelgeving en beleid.
• Uitzetten van interne en externe adviesaanvragen en bewaken van termijnen.
• Communiceren van beslissingen over toekenning of afwijzing van vergunningen op een begrijpelijke manier.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie, en meewerken aan uitdagende projecten.

Vereisten

• Hbo denk- en werkniveau met ervaring in bouw- en woningtoezicht en/of vergunningverlening.
• Voor starters: bereidheid om het ABW 1 diploma te behalen; voor ervaren medewerkers is dit diploma een vereiste.
• Procesmatig werken en een flexibele denkwijze.
• Professionele en energieke communicatiestijl met goed inlevingsvermogen.
• Vermogen om teleurstellende boodschappen op een professionele manier over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.752,- en € 5.247,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (CAO Gemeenten schaal 9 en 10) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Inclusief vakantiegeld en dertiende maand.
• Pensioenopbouw los van het IKB.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad, bestaande uit 20 kernen. De organisatie werkt met zelforganiserende teams die besluiten nemen en taken oppakken die nodig zijn voor de gemeenschap. De gemeente hecht waarde aan werkgeluk en een goede sfeer binnen teams, waarbij een hands-on mentaliteit en kwaliteit in dienstverlening centraal staan. De nieuwe werkomgeving in Bleskensgraaf biedt moderne faciliteiten ter ondersteuning van het werk.