Rayoninspecteur Vergunningen, Toezicht En Handhaving

gemeente Nijmegen

Samenvatting

Als Rayoninspecteur Vergunningen, Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van toezicht en handhaving binnen de gemeente Nijmegen. Je werkt binnen het team Toezicht en Advies, dat valt onder de afdeling Stadsrealisatie. Je houdt toezicht op BRIKS-meldingen en -vergunningen (bouwen, reclame, inritten, kappen en sloop) en hebt een proactieve rol in het opsporen van illegale activiteiten. De gemeente Nijmegen gaat per 1 januari 2025 zelf de aanvragen voor omgevingsvergunningen beoordelen, wat de rol van de Rayoninspecteur extra belangrijk maakt.

Verantwoordelijkheden

• Proactief toezicht houden op categorie 1 bouwwerken (woningbouw) en verantwoordelijk zijn voor de afhandeling van BRIKS-casussen in jouw rayon.
• Behandelen van gereedmeldingen met betrekking tot aanleg, bouw en/of sloop.
• Rapporteren van informele en formele bevindingen.
• Handhavend optreden bij overtredingen.
• Adviseren bij ongewone voorvallen, klachten, meldingen, handhavingsverzoeken, bezwaar en beroep.
• Samenwerken met specialistische adviseurs en beoordelen van hun adviezen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde en ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I’.
• Enkele jaren werkervaring op het gebied van handhaving, bouwen en ruimtelijke ordening.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel taak- als mensgericht te werken.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om proactief verbinding te maken met interne en externe stakeholders.
• Vermogen om wetgeving in een brede context toe te passen en zelfstandig regie te voeren op een eigen caseload.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibiliteit in werkplek en tijden.
• Opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zowel fysiek als digitaal.

Over Werkgever

Gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige werkomgeving met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De gemeente streeft naar een constructieve samenwerking met inwoners en bedrijven en hecht waarde aan persoonlijke contacten. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en het verbeteren van de dienstverlening aan de burgers. De organisatie moedigt initiatief en betrokkenheid aan, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun kennis en ervaring in te zetten voor de stad.