Rayonhoofd Vergunningen Gebouwde Omgeving

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Rayonhoofd Vergunningen Gebouwde Omgeving bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening van diverse bouw- en verbouwprojecten. Je leidt een team van 7-10 medewerkers en zorgt ervoor dat vergunningsaanvragen efficiënt en kwalitatief worden behandeld. Je werkt samen met andere afdelingen en externe partners, en je bent het aanspreekpunt voor gebiedscoördinatoren. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van werkprocessen en beleidsstukken.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk aansturen en begeleiden van een team van 7-10 medewerkers.
• Behandelen van complexe vergunnings- en omgevingsoverlegaanvragen.
• Verdelen van aanvragen en afstemmen met collega’s en externe partners.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebiedscoördinatoren en collega's in jouw rayon.
• Actief bijdragen aan het bewaken en verbeteren van werkprocessen, beleidsstukken en werkafspraken.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Meerjarige relevante werkervaring in het inhoudelijk aansturen van een team.
• Aantoonbare ervaring in het toetsen en begeleiden van omgevingsvergunningen.
• Ruime ervaring met het begeleiden van projecten in de vroege fases, met kennis van omgevingsoverleggen, intaketafel en omgevingstafel.
• Sterke analytische vaardigheden voor het beoordelen van complexe aanvragen en situaties.
• Diepgaande kennis van gemeentelijke processen, de Omgevingswet en relevante wetgeving.
• Ervaring met het opstellen van beleid, adviezen en raads- en collegevoorstellen.
• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Afgeronde cursussen of opleidingen over de Omgevingswet en ABW1- en ABW2-opleiding zijn een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.609,- en € 6.385,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en bureaustoel.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit als kracht wordt gezien. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) brengt verschillende disciplines op het gebied van vergunningverlening samen. De gemeente biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met uitdagende verantwoordelijkheden en een focus op de ruim 370.000 inwoners van de stad.