Raadsadviseur/Plaatsvervangend Griffier

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Raadsadviseur/Plaatsvervangend Griffier ben je de verbindende schakel tussen de gemeenteraad, het college van B&W en de ambtelijke organisatie. Je zorgt voor een soepel verloop van politieke en bestuurlijke processen en biedt inhoudelijke adviezen over beleidsmatige, juridische en administratieve kwesties. Je coördineert vergaderingen en werkprocessen van de gemeenteraad en bewaakt de kwaliteit van besluitvormingsprocessen en communicatie met inwoners en maatschappelijke organisaties. Je ondersteunt de gemeenteraad in zijn volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende functies, en handelt met precisie in crisissituaties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van vergaderingen en werkprocessen van de gemeenteraad.
• Geven van juridische en beleidsmatige adviezen ter ondersteuning van de besluitvorming.
• Fungeren als schakel tussen raadsleden, ambtenaren en externe partijen.
• Bewaken van de kwaliteit van besluitvormingsprocessen en communicatie met inwoners.
• Begeleiden en ondersteunen van de gemeenteraad in zijn verschillende functies.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de griffie met focus op verbeteren, vernieuwen en verbinden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een WO-opleiding in Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren werkervaring als Raadsadviseur.
• Affiniteit met politieke en bestuurlijke processen en het vermogen om tussen verschillende belangen te laveren.
• Affiniteit met financiële zaken en ervaring met de Rekenkamer of Auditcommissie.
• Zelfstandig, besluitvaardig en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel en bereid om in de avonduren te werken, vooral tijdens raadsvergaderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5997 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 11), afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot flexibel werken en extra verlof kopen of betaald ouderschapsverlof.
• Investeringen in professionele ontwikkeling, zoals cursussen en trainingen.
• Regeling voor Lease-a-bike, vergoeding voor woon-werkverkeer, bijdrage in ziektekosten en collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze en dynamische organisatie die waarde hecht aan vertrouwen en samenwerking. De gemeente streeft naar een veilige werkomgeving zonder haantjesgedrag, waar medewerkers zich prettig voelen en samenwerken aan belangrijke zaken voor de regio, zoals het welzijn van de inwoners.