Raadsadviseur - Plv. Griffier

gemeente Cranendonck

Samenvatting

De Gemeente Cranendonck zoekt een Raadsadviseur en plaatsvervangend griffier voor 32-36 uur per week. Deze rol vereist een goed begrip van de politiek-bestuurlijke omgeving en de bereidheid om onregelmatige uren te werken, inclusief avonden. De functie komt beschikbaar in 2025 wanneer de huidige griffier met pensioen gaat. De griffie, bestaande uit een griffier, raadadviseur en griffiemedewerker, ondersteunt de gemeenteraad in administratieve, procesmatige en inhoudelijke zaken.

Verantwoordelijkheden

De Raadsadviseur heeft een breed takenpakket, waaronder: - Adviseren over de ontwikkeling en vernieuwing van procedures en processen rondom de besluitvorming van de raad. - Voeren van het secretariaat van de adviescommissie en deelname aan andere raadsbijeenkomsten en werkgroepen, zoals de auditcommissie. - Onderhouden van contacten met Gemeenschappelijke Regelingen. - Uitvoeren van werkzaamheden met een juridisch/bestuurlijke component, zoals het opstellen en aanpassen van verordeningen. - Fungeren als sparringpartner en eerste plaatsvervanger van de griffier. - Uitvoeren van overige werkzaamheden binnen de griffie en vervanging van de griffiemedewerker bij afwezigheid.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding bestuurskunde.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; ervaring in een dergelijke omgeving is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor interactie met de ambtelijke organisatie, gemeenteraad en inwoners.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken, met de flexibiliteit om aan te passen aan veranderende situaties.
• Bekwaamheid in het werken met digitale systemen en werkprocessen.
• Bereidheid om werkzaamheden in de avonduren uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, met een maximum van 75 km enkele reis, of 100% vergoeding voor OV in 2e klasse.
• Individueel keuze budget van 17,47% van het bruto jaarsalaris voor diverse arbeidsvoorwaarden.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Bijna 200 uur vakantie bij een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit in de rol.

Over Werkgever

De Gemeente Cranendonck is gelegen in Zuidoost-Brabant en biedt een dynamische werkomgeving binnen de lokale overheid. De griffie speelt een cruciale rol als schakel tussen de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie, en is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gemeenteraad in hun taken. De gemeente streeft naar een betrokken en professionele samenwerking met haar medewerkers en biedt mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.