Raadsadviseur Informatisering En Digitalisering

gemeente Gooise Meren

Samenvatting

De gemeente Gooise Meren zoekt een Raadsadviseur Informatisering en Digitalisering die de gemeenteraad ondersteunt met relevante en gestructureerde informatie. Deze rol is nieuw en vereist een proactieve en deskundige professional met affiniteit voor informatisering en digitalisering. De functie biedt de kans om te pionieren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de digitale toekomst van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Advies en ondersteuning: Adviseren van de gemeenteraad, raadsleden en collega's over informatiemanagement en digitalisering.
• Verbetering van informatievoorziening: Vertalen van de informatiebehoefte van de raad naar verbetervoorstellen en werken aan een toekomstbestendige informatievoorziening.
• Implementatie van systemen: Verantwoordelijk voor de invoering en het functioneren van een nieuw raadsinformatiesysteem.
• Toegankelijkheid van informatie: Zorgen voor een logische opbouw van dossiers en eenvoudige vindbaarheid van informatie voor zowel de raad als inwoners.
• Ondersteuning bij informatievoorziening: Helpen van fracties en raadsleden bij het vinden van informatiebronnen en adviseren over het gebruik van informatiesystemen.
• Signaleren en adviseren: Monitoren van landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen op het gebied van informatisering en digitalisering, en voorstellen doen voor vernieuwing.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Informatiemanagement en digitalisering, met inzicht in de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Relevante werkervaring is een pré, maar niet noodzakelijk; enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5.313 per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% voor flexibele besteding (bijvoorbeeld extra verlof).
• Uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, ziektekostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Gooise Meren biedt een dynamische en betrokken werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om een nieuwe functie vorm te geven en bij te dragen aan de digitale ontwikkeling van de gemeente. De griffie bestaat uit vijf professionele collega's die de gemeenteraad in zijn volledige breedte ondersteunen en adviseren. De organisatie streeft naar inclusiviteit en diversiteit, en creëert een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.