Raadsadviseur

gemeente Borger-Odoorn

Samenvatting

De Gemeente Borger-Odoorn zoekt een Raadsadviseur voor 30-36 uur per week, die het politieke hart van de gemeente ondersteunt. De rol omvat advisering, organisatie, communicatie en vergaderondersteuning voor de gemeenteraad, die bestaat uit 21 leden van 8 politieke partijen. De griffie, waar de Raadsadviseur deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de ondersteuning van de raad in hun kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende taken.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en ondersteunen van raadsvergaderingen en activiteiten zoals werkbezoeken en rekenkameronderzoeken.
• Fungeren als secretaris van de Rekenkamer.
• Voorbereiden en adviseren van verschillende commissies, zoals de Klankbordgroep Monitoring Sociaal Domein.
• Opzetten en organiseren van inwerkprogramma's voor nieuwe raadsleden.
• Uitvoeren van interne en externe communicatie, inclusief het opstellen van het wekelijkse raadsbulletin.
• Samenwerken met de gemeentelijke organisatie voor de voorbereiding van bijeenkomsten en afhandeling van moties en toezeggingen.
• Adviseren over juridische aspecten met betrekking tot reglementen van de gemeenteraad en begeleiden van benoemingen en ontslagen van raadsleden.
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de griffie, inclusief secretariële, administratieve en logistieke ondersteuning.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Toegankelijk, behulpzaam en leergierig met een brede inzetbaarheid.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Zorgvuldigheid en proactieve houding ten aanzien van de behoeften van de raad.
• Inzicht in de politiek-bestuurlijke context, met een diplomatiek, neutraal en onafhankelijk karakter.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Flexibiliteit in werktijden, met gemiddeld één avond per week beschikbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 5.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Een informele, open en collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Borger-Odoorn is actief in de regio Drenthe en streeft naar een optimale ondersteuning van de lokale democratie. De griffie, bestaande uit drie medewerkers, is in ontwikkeling en zoekt naar manieren om haar werk verder te verbeteren. De organisatie waardeert een collegiale sfeer, afwisseling in taken en biedt ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.