Projectmedewerker Leegstand Bij Directie Wonen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectmedewerker Leegstand bij de directie Wonen ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op de woningmarkt in Amsterdam. Je werkt in een team dat zich richt op het aanpakken van woonfraude en het bevorderen van eerlijke woonomstandigheden. Je verzamelt en beheert informatie, zorgt voor duidelijke dossiers en ondersteunt bij administratieve taken. Je hebt oog voor detail en bent in staat om gegevens te analyseren en te rapporteren.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen van belangrijke gegevens voor projecten en administratieve ondersteuning bieden.
• Beheren van projectdocumentatie en zorgen voor complete dossiers.
• Notuleren van vergaderingen en het opstellen van verslagen.
• Bewaken van de voortgang van projecten en verzamelen van resultaten van partners.
• Onderhouden van contact met partners en bewoners om betrokkenheid te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in administratie, bouwkunde of juridische dienstverlening.
• Ervaring met dossieropbouw, gegevensanalyse en ondersteuning bij toezicht en handhaving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een politiek gevoelige omgeving is een pré.
• Flexibiliteit om ook in de avonden of weekenden te werken indien nodig.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, klantgerichtheid, samenwerken en verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met behoud van een onbepaalde tijd contract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De directie Wonen van de Gemeente Amsterdam richt zich op het creëren van een rechtvaardige woningmarkt en het verbeteren van woonomstandigheden. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie binnen het personeel, met als doel een afspiegeling van de Amsterdamse beroepsbevolking te zijn. De afdeling Toezicht en Handhaving, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving van woonbeleid in een dynamische omgeving.