Projectmanager Sociaal Domein Stadsgebied Weesp

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectmanager Sociaal Domein binnen het stadsgebied Weesp ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van projecten die bijdragen aan het welzijn van inwoners en de leefbaarheid van de wijken. Je werkt samen met diverse professionals en organisaties om thema's zoals sport, sociale cohesie en buurtmedia verder te ontwikkelen. Je hebt de vrijheid om projecten zelf vorm te geven en adviseert het bestuur over strategieën. De rol vereist een creatieve, strategische en hands-on-aanpak, waarbij je als schakel fungeert tussen verschillende teams en stadsdelen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van projecten gericht op welzijn en leefbaarheid in Weesp.
• Stimuleren van sport, beweging en preventieve gezondheid.
• Versterken van sociale cohesie en zichtbaar maken van buurtmedia.
• Adviseren van het bestuur over projectstrategieën en zorgen voor resultaatgerichte uitvoering.
• Samenwerken met buurt- en welzijnsorganisaties, en collega's binnen het stadsgebied.
• Coördineren van projecten en het bewaken van de voortgang.
• Initiëren van nieuwe ideeën en projecten in samenwerking met verschillende stakeholders.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in het sociaal-maatschappelijke veld.
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement in een publieke organisatie.
• Competenties: creativiteit, doelgerichtheid, proactiviteit, organisatiesensitiviteit en netwerkvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Amsterdam, die streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Het stadsgebied Weesp is een groeiend gebied dat sinds 2022 deel uitmaakt van de gemeente, met een open en collegiale sfeer. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en werkt vanuit een monumentaal stadhuis in het centrum van Weesp, met korte lijnen naar inwoners en een focus op welzijn.