Projectmanager Openbare Ruimte

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Projectmanager Openbare Ruimte om complexe projecten in de openbare ruimte te ontwikkelen en te verbeteren. De rol omvat het coördineren van projecten zoals de realisatie van een overkluisde gracht, gericht op het voorkomen van wateroverlast en het verbeteren van de bereikbaarheid. De projectmanager is verantwoordelijk voor het gehele proces van de projecten, van initiatief tot uitvoering, en werkt samen met diverse interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en aansturen van projecten in de openbare ruimte, met een focus op complexe vraagstukken.
• Adviseren in de initiatief- en haalbaarheidsfase en zorgen voor een integrale aanpak.
• Organiseren van projectteams en coachend aansturen van teamleden.
• Regelmatig contact onderhouden met bestuurders over voortgang en strategie.
• Onderhandelen met verschillende stakeholders om projectdoelen te bereiken.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de financiële, communicatieve en bestuurlijke aspecten van de projecten, met ondersteuning van technisch projectleiders in de voorbereidings- en uitvoeringsfase.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe projecten in de openbare ruimte en infrastructuur, bij voorkeur in opdracht van een gemeente of overheid.
• Ruime ervaring met projectmatig werken en contractmanagement.
• Vaardigheden in strategisch opereren en samenwerking met andere overheden en contractpartijen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Proactieve en gestructureerde werkhouding met een inspirerende leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten, tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Toegang tot een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een focus op een gezonde werk- en privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid, die zich richt op de behoeften van haar inwoners. Met een focus op samenwerking, innovatie en vakmanschap, streeft de gemeente naar een balans tussen maatwerk en eenvoud. De organisatie hecht waarde aan de kernwaarden vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. Hilversum, als mediastad met een rijke historie, biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.