Projectmanager Informatievoorziening/Ict

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectmanager Informatievoorziening/ICT bij de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de ambities van de stad door middel van digitalisering en innovatie. Je leidt uitdagende projecten die impact hebben op zowel bewoners als medewerkers. Je fungeert als schakel tussen externe leveranciers en de interne organisatie, en werkt aan de optimalisatie van informatievoorziening. Je maakt deel uit van de vakgroep APPM, waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van het vak en de digitale transformatie van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten op tactisch en operationeel niveau binnen het Cluster DII.
• Coördineren van samenwerking tussen de DII-organisatie, opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders.
• Opstellen van benodigde documentatie per projectfase, zoals projectvoorstellen en risicoanalyses.
• Afstemmen met projectteams over voortgang en planning.
• Zorgen voor een vloeiende implementatie van projectproducten volgens kwaliteitscriteria.
• Onderhouden van contacten met stakeholders en hen informeren over voortgang en impact van veranderingen.
• Fungeren als vraagbaak voor stakeholders en stuurgroepleden, en conflicten oplossen.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een IV/ICT-omgeving.
• Diploma's of certificering in projectmanagement (bijv. IPMA-D of Prince2 practitioner) of bereidheid deze te behalen.
• Ten minste 2 jaar relevante ervaring in een overheidsorganisatie van vergelijkbare omvang.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. De Directie Digitalisering en Innovatie (D&I) is verantwoordelijk voor het strategisch partnerschap en de organisatie van digitale vernieuwingen in de stad. De vakgroep APPM richt zich op de ontwikkeling van agile rollen en competenties, en speelt een cruciale rol in de transformatie naar Opgavegericht en Wendbaar Werken.