Projectmanager Energie & Duurzaamheid

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Projectmanager Energie & Duurzaamheid voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het initiëren, plannen, coördineren en uitvoeren van projecten die gericht zijn op de energietransitie en aardgasvrije wijken binnen de gemeente. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, bewonersgroepen en ondernemers, en stelt haalbaarheidsstudies, businesscases en projectplannen op. Creativiteit is essentieel, gezien de beperkte duurzame bronnen in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, plannen, coördineren en uitvoeren van projecten voor energietransitie en aardgasvrije wijken.
• Opstellen van buurt- en wijkplannen.
• Samenwerken met stakeholders zoals de Provincie Utrecht, energieloket, bewonersgroepen en ondernemers.
• Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en projectplannen voor duurzame energieprojecten.
• Communicatie en samenwerking bevorderen tussen betrokken partijen binnen de gemeente.
• Voortgang en kwaliteit van projecten bewaken.
• Ontwikkelingen in de energietransitie volgen en vertalen naar concrete projectvoorstellen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in duurzaamheid, energiebeleid, milieukunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en duurzaamheidsvraagstukken.
• Ervaring met het maken van buurt- of wijkplannen of vergelijkbare opgaven.
• Werkervaring met projectmatig creëren is een pré.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent duurzaamheid en energietransitie.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, zowel op politiek als gemeentelijk niveau.
• Proactieve, resultaatgerichte en strategische denkwijze.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare opdrachten.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Zeist biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede werk-privébalans met de mogelijkheid om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Er is een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops. De functie is fulltime met een salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris en een goed ABP-pensioen. De arbeidsovereenkomst is voor 1 jaar met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 66.000 inwoners. De organisatie staat voor de kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid' en heeft een open en prettige werksfeer. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen. De cultuur is informeel en de werkwijze integraal en interactief, waarbij ontwikkeling en flexibiliteit centraal staan.