Projectleider Openbare Ruimte (Civiel)

Noaberkracht

Samenvatting

Noaberkracht zoekt een projectleider openbare ruimte (civiel) die verantwoordelijk is voor het leiden van projecten in de openbare ruimte, zoals wegen, infrastructuur, groen, rioleringen en waterbeheer. De rol omvat het samenwerken met verschillende stakeholders en het verbeteren van de aanpak van projecten. De projectleider speelt een cruciale rol in het realiseren van verduurzaming, klimaatadaptatie en woonomgevingen in nieuwbouwplannen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten in de openbare ruimte, waarbij verschillende werkdomeinen samenkomen.
• Overleg voeren met de ambtelijk opdrachtgever over de voortgang van projecten.
• Informeren van de bestuurlijk verantwoordelijke over de inhoud en voortgang van projecten.
• Schakelen tussen samenleving, bestuur, projectteam en organisatie.
• Bijdragen aan de continue verbetering van de projectaanpak en sturen op gestelde doelen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met civiele projecten, bij voorkeur vanuit functies zoals werkvoorbereider of uitvoerder.
• Ervaring met projectmanagement en de capaciteit om meerdere projecten gelijktijdig te leiden.
• Leidinggevende vaardigheden en het vermogen om in zelforganiserende teams te functioneren.
• Maatschappelijke betrokkenheid en de visie van samenlevingsgericht werken uitdragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie (36 uur) met een salaris tot maximaal € 5.997,00 bruto per maand (schaal 11, cao SGO).
• Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat flexibel ingezet kan worden.
• Mogelijkheden voor voortdurende professionele ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Aanvang met een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die werkt voor twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie. De organisatie richt zich op het creëren van een veilige en fijne woon- en leefomgeving voor inwoners, met aandacht voor openbare ruimtes waar mensen elkaar kunnen ontmoeten en waar natuur een rol speelt. De organisatie biedt een informele werksfeer met korte communicatielijnen en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling gedurende hun loopbaan.