Projectleider Oko

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Projectleider voor de Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) aanpak. Deze rol richt zich op het verbeteren van de mentale gezondheid van jongeren en het verminderen van problematisch middelengebruik door samen te werken met verschillende partijen, waaronder onderwijs, GGD en lokale organisaties. De projectleider is verantwoordelijk voor de implementatie van de OKO-aanpak en het creëren van een duurzame samenwerking met betrokken partners.

Verantwoordelijkheden

• Aanjagen, implementeren en bewaken van de OKO-aanpak binnen de gemeente.
• Opzetten van een werkgroep met collega’s en langdurige samenwerking met lokale partners.
• Ontwikkelen van een plan van aanpak voor de implementatie van de OKO-doelstellingen.
• Monitoren, evalueren en bijstellen van de voortgang van het project.
• In kaart brengen van interne en externe partners en creëren van draagvlak.
• Fungeren als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Adviseren van het bestuur en de directie over de voortgang en resultaten van het project.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau opleiding afgerond.
• Kennis van uitdagingen rondom mentale gezondheid en middelengebruik van jongeren.
• Ervaring in projectmatig werken, bij voorkeur in een politieke omgeving.
• Competenties:
• Aanjagen van plannen en creëren van draagvlak.
• Samenwerken met partners en faciliteren van dialoog.
• Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit.
• Communicatieve vaardigheden, aanpassingsvermogen en overtuigingskracht.
• Resultaatgericht en in staat om overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract voor 32 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân, met een focus op het versterken van de samenleving en zelfredzaamheid van inwoners. De organisatie werkt in netwerken en streeft naar samenwerking binnen het sociaal domein. De werksfeer is informeel en gericht op ontwikkeling, met een sterke nadruk op maatschappelijke opgaven. De sector Beleid & Strategie bestaat uit twee teams die actiegericht en betrokken werken aan de uitdagingen van de gemeente.