Projectleider Civiel

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Projectleider Civiel voor het team Beheer Openbare Ruimte, die zich richt op civieltechnische projecten in de openbare ruimte. De rol omvat het uitvoeren van projecten die bijdragen aan de leefbaarheid in Zeist, zoals verkeersveiligheid en duurzame waterafvoer. De Projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en rapportage van projecten, waarbij samenwerking met verschillende belanghebbenden essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van civieltechnische projecten, zoals de renovatie van Pestersbos en aanpassingen aan wegen.
• Voorbereiden van projecten door het opstellen van projectcontracten en ontwerpen, vaak in samenwerking met bewoners.
• Actief schakelen met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers om de koers te bepalen en besluiten te nemen.
• Bewaken van de financiën van projecten en rapporteren aan opdrachtgevers over de voortgang.
• Fungeren als schakel tussen inwoners, bestuurders, belangengroepen, aannemers en andere betrokken partijen.
• Overleggen met externe instanties en inwoners, en het behandelen van klachten over geplande werkzaamheden.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Civiele Techniek.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement.
• Vermogen om zelfstandig te werken en moeilijke beslissingen te nemen, rekening houdend met politieke gevoeligheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamplayer-mentaliteit.
• Reflectief vermogen en de capaciteit om feedback te geven en te ontvangen.
• Rijbewijs is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken.
• Duurzaamheidsinitiatieven zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-kosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor de 67.000 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Kernwaarden zijn vertrouwen, kracht en nabijheid, met een informele cultuur die ruimte biedt voor eigen inbreng en ontwikkeling. De gemeente moedigt diversiteit aan en zoekt medewerkers die met humor en lef uitdagingen aangaan.