Programmamanager Wonen

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Programmamanager Wonen (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor de woningbouwopgave en de transformatie van de stad. De rol omvat het geven van strategisch advies, het ontwikkelen van beleid en het realiseren van ambitieuze woningbouwdoelen, waaronder de toevoeging van 5000 woningen tot 2030 en 8500 woningen tot 2040. De programmamanager werkt samen met diverse partners en is budgethouder voor het woningbouwbudget.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de woningbouwopgave en het realiseren van woningbouwdoelen.
• Geven van strategisch advies en ontwikkelen van beleid op het gebied van woningbouw.
• Bewaken van de voortgang van doelstellingen en bijsturen waar nodig.
• Optreden als opdrachtgever voor woningbouwprojecten en impactvolle initiatieven.
• Budgetbeheer van het woningbouwbudget en vertalen van de woningbouwopgave naar de kadernota en programmabegroting.
• Samenwerken met woningbouwcorporaties, marktpartijen en regio Noordoost-Brabant.
• Focus op thema’s zoals klimaatadaptief en duurzaam bouwen, betaalbaarheid en woonvraag van specifieke doelgroepen.

Vereisten

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in woningbouw of planontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om in multidisciplinaire teams samen te werken.
• Kennis van en affiniteit met actuele ontwikkelingen op het gebied van wonen.
• Vermogen om stevig en ongevraagd bestuurlijk advies te geven, rekening houdend met verschillende belangen.
• Bestuurlijk sensitief en ervaring in een bestuurlijke organisatie.
• Proactieve houding en in staat om relaties te bouwen met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal €6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding van €3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek en een vergoeding voor duurzaam reizen.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een vooruitstrevende organisatie die bekend staat om het belonen van initiatief en het bieden van ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Oss is een groeiende gemeente met een sterke focus op samenwerking met inwoners en partners om de wereld een betere plek te maken, in lijn met de duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. De gemeente heeft een sterke ambitie op het gebied van woningbouw en transformatie, en biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers kunnen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten.