Programmamanager Wonen

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Programmamanager Wonen (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor de woningbouwopgave in de gemeente. Deze rol omvat het geven van strategisch advies, het ontwikkelen van beleid en het realiseren van ambitieuze woningbouwdoelen. De programmamanager houdt toezicht op de voortgang van de doelstellingen en fungeert als opdrachtgever voor projecten. Oss heeft als doel om tot 2030 meer dan 5000 woningen toe te voegen en tot 2040 in totaal 8500 woningen te realiseren, met een focus op duurzaamheid en betaalbaarheid.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de woningbouwopgave en het realiseren van de woningbouwdoelen.
• Geven van strategisch advies en ontwikkelen van beleid op het gebied van woningbouw.
• Bewaken van de voortgang van doelstellingen en bijsturen waar nodig.
• Optreden als opdrachtgever voor woningbouwprojecten.
• Beheren van het woningbouwbudget en vertalen van de woningbouwopgave naar de kadernota en programmabegroting.
• Samenwerken met partners zoals woningbouwcorporaties en marktpartijen.
• Beheren van thema's zoals klimaatadaptief bouwen, specifieke woonvraag en betaalbaarheid.

Vereisten

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in woningbouw of planontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een multidisciplinair team samen te werken.
• Kennis van en affiniteit met actuele ontwikkelingen op het gebied van wonen.
• Vermogen om stevig en ongevraagd bestuurlijk advies te geven, rekening houdend met verschillende belangen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een bestuurlijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal €6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en een leerplein.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• 20 wettelijke en 7 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Duurzaam reisvergoeding tot €750,- per jaar.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en uren sparen voor lang verlof.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een vooruitstrevende organisatie die bekendstaat om het belonen van initiatief en het bieden van ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Oss heeft een sterke focus op samenwerking met inwoners en partners om de wereld te verbeteren volgens de duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties. De gemeente is trots op haar unieke combinatie van stedelijke en landelijke gebieden en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers actief kunnen bijdragen aan belangrijke projecten.