Programmamanager Mobiliteit En Duurzaamheid Nieuw-West

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Programmamanager Mobiliteit en Duurzaamheid in Nieuw-West ben je verantwoordelijk voor het initiëren, agenderen en coördineren van bestuurlijke ambities en gebiedsopgaven gericht op de verbetering van de openbare ruimte en de duurzaamheidsagenda. Je fungeert als schakel tussen de stadsdeelorganisatie en de directies op het gebied van verkeer, verkeersveiligheid, parkeren, openbaar vervoer, mobiliteit en duurzaamheid. Je werkt samen met een gemotiveerd team en bent verantwoordelijk voor complexe, bestuurlijk gevoelige dossiers.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en coördineren van ambities en opgaven voor de openbare ruimte, zoals herinrichting en verkeersveiligheid.
• Bewaken van de integrale visie over mobiliteit en duurzaamheid en het behalen van resultaten.
• Functioneel aansturen van medewerkers zoals secretarissen en projectleiders.
• Opzetten en onderhouden van netwerken binnen de gemeente en daarbuiten.
• Adviseren van het stadsdeelbestuur en management over thematische en organisatorische ontwikkelingen.
• Vertegenwoordigen van de stadsdeelorganisatie in stedelijke overlegplatforms.
• Samenwerken met collega’s van verschillende directies om gebiedsopgaven te realiseren.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar werkervaring met gebiedsopgaven in de openbare ruimte en mobiliteit.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een G4-gemeente.
• Ervaring in het bouwen en onderhouden van een relevant stedelijk en regionaal netwerk.
• Bestuurlijke, politieke en organisatorische sensitiviteit.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.561,- en € 7.325,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Amsterdam Nieuw-West is een van de acht stadsdelen van Amsterdam en speelt een belangrijke rol in de verbinding tussen de buurt en het stadsbestuur. De stadsdeelorganisatie voert integrale regie op de uitvoering van stedelijk beleid en werkt samen met bewoners en organisaties aan de toekomst van Nieuw-West.