Programmamanager Energietransitie

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Programmamanager Energietransitie om bij te dragen aan de verduurzaming van de stad. Deze rol vereist een strategische aanpak en coördinatie van diverse projecten en initiatieven gericht op energietransitie. De gemeente streeft naar een duurzame, ondernemende en gezinsvriendelijke stad met een sterke focus op toerisme en milieu.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coördineren van projecten en programma's die gericht zijn op energietransitie.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen om de energiedoelstellingen van de gemeente te behalen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder overheidsinstanties, bedrijven en inwoners.
• Monitoren van de voortgang van projecten en rapporteren aan het management.
• Signaleren van kansen en risico's binnen de energietransitie en hierop anticiperen.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops om kennisdeling en samenwerking te bevorderen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van milieuwetenschappen, duurzame energie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de publieke sector of energietransitie.
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van energie en duurzaamheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders en een netwerk op te bouwen.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en omvatten een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor opleiding en training.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen. Apeldoorn streeft ernaar een duurzame en ondernemende stad te zijn, met een focus op het welzijn van gezinnen en toerisme.