Programmamanager En Beleidsmedewerker Wonen

gemeente Lingewaard

Samenvatting

De Gemeente Lingewaard zoekt een programmamanager en beleidsmedewerker wonen voor 32 uur per week. In deze gecombineerde rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van nieuw beleid en fungeer je als interne opdrachtgever voor woningbouwprojecten. Je werkt samen met een team van beleidsmedewerkers en externe partners om de woonopgaven in de regio aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beleidskaders voor wonen en het woningbouwprogramma in Lingewaard.
• Fungeren als interne opdrachtgever en adviseur voor nieuwe woningbouwinitiatieven.
• Deelname aan intake- en omgevingstafels voor het bespreken van nieuwe initiatieven.
• Actualisatie en verantwoording van het woningbouwprogramma aan het bestuur.
• Volgen van woningbouwafspraken en opstellen van rapportages.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Vaardigheden in het aanvoelen van politieke en organisatorische verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om onder druk rustig te blijven en oplossingsgericht te denken.
• Creatief, praktisch en flexibel, met de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband van 32 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen €4.264 en €6.072 op basis van 36 uur (schaal 11).
• Een vrij te besteden budget van 17,05% van het jaarsalaris voor persoonlijke doeleinden zoals een sportschoolabonnement of extra verlof.
• Hybride werkmogelijkheden met een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Toegang tot opleidingen, cursussen en sportactiviteiten zoals bootcamp, pilates en yoga.

Over Werkgever

De Gemeente Lingewaard is gelegen in het Gelderse rivierengebied, tussen Arnhem en Nijmegen. Het team Ruimtelijk Beleid bestaat uit 40 betrokken medewerkers die zich inzetten voor duurzame en toekomstbestendige leefomgevingen. De organisatie waardeert persoonlijke ontwikkeling en welzijn van medewerkers, en biedt een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.