Procesverbeteraar Afdeling Ruimte En Vastgoedontwikkeling

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een procesverbeteraar voor de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen binnen de afdeling en de keten Stedelijke Ontwikkeling. Je werkt samen met een team van ongeveer 100 professionals en krijgt de kans om bij te dragen aan de stedelijke ontwikkeling van Breda.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van de proceshuishouding door werkprocessen te analyseren en knelpunten te identificeren.
• Vaststellen van kwaliteitsnormen in overleg met management en evalueren van de naleving van deze normen, rekening houdend met wet- en regelgeving.
• Bepalen van het volwassenheidsniveau van processen en aanbevelingen doen voor professionalisering.
• Organiseren van workshops voor procesbeschrijving en faciliteren van samenwerking tussen betrokkenen.
• Begeleiden van de implementatie van procesmatig werken en ondersteuning bieden aan medewerkers tijdens de overgang.
• Regelmatig evalueren en borgen van de nieuwe werkwijzen om integratie en naleving te waarborgen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met procesmanagement, -verbetering en verandermanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
• In bezit van een LEAN (Six) Sigma certificaat.
• Sterk leiderschap tonen door anderen te inspireren en effectief te sturen in complexe situaties.
• Vaardigheid in het omgaan met weerstand door open communicatie en het stimuleren van samenwerking.
• Toegankelijk en empathisch, met actieve luistervaardigheden en het creëren van een veilige omgeving.
• Creatief en innovatief denken met een focus op resultaatgerichte oplossingen.
• Flexibel, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk en verantwoordelijk voor eigen ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een premiebetaling van 70% door de werkgever.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een ambitieuze werkgever die zich richt op de toekomst van de stad en haar inwoners. De organisatie bestaat uit hooggekwalificeerde professionals die betrokken en sociaal zijn. De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling speelt een cruciale rol in de stedelijke ontwikkeling en samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente.