Procescoördinator Kwaliteit & Implementatie

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Procescoördinator Kwaliteit & Implementatie voor het Sociaal Domein, die verantwoordelijk is voor het verbeteren van processen, kwaliteitsbewaking en het bevorderen van samenwerking tussen beleid en uitvoering. In deze rol ben je de inhoudelijke sparringpartner voor collega's en rapporteer je aan teammanagers. Je werkt in een nieuw team van 14 medewerkers en speelt een cruciale rol in het doorbreken van oude patronen en het implementeren van verbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken en stroomlijnen van processen binnen het Sociaal Domein.
• Prioriteren van werkzaamheden en kwaliteitscontroles uitvoeren.
• Identificeren van knelpunten en implementeren van verbeteringen.
• Rapporteren aan teammanagers en zorgen voor verbinding tussen beleid en uitvoering.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de kwaliteit en het team.
• Out-of-the-box denken en resultaatgericht werken om doelstellingen te behalen.

Vereisten

• Afgerond hbo-diploma.
• Minimaal 4 jaar relevante coördinerende werkervaring binnen het Sociaal Domein.
• Analytisch en samenwerkingsgericht, met de vaardigheid om snel te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om mensen te verbinden.
• Proactief, initiatiefrijk en in staat om zelfstandig te werken.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit, met oog voor de belangen van bewoners en zorgleveranciers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris.
• Een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot tijd- en plaatsonafhankelijk werken.
• Duurzaamheidsinitiatieven zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-kosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met een informele en betrokken cultuur. Met ongeveer 600 medewerkers werkt de gemeente voor 66.500 inwoners, waarbij korte lijnen en veel mogelijkheden centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om hun unieke perspectieven en kwaliteiten in te zetten. De kernwaarden van de gemeente zijn vertrouwen, kracht en nabijheid, en er wordt gestreefd naar voortdurende ontwikkeling en flexibiliteit in de dienstverlening aan de samenleving.