Preventiemedewerker

gemeente Noordwijk

Samenvatting

De gemeente Noordwijk zoekt een preventiemedewerker voor 12 uur per week, met een salaris tussen €3.052 en €4.297 bij een fulltime dienstverband. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Je speelt een centrale rol in het Arbo-gebied, waarbij je deskundigheid inbrengt bij het inrichten van werkplekken, het begeleiden van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en het opstellen van actieplannen. Je werkt samen met leidinggevenden, P&O en de Arbocommissie om verbeterpunten te signaleren en incidenten te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten van werkplekken en begeleiding bij verbouwingen.
• Adviseren van collega's over Arbo-gerelateerde vragen.
• Signaleren van verbeterpunten in arbeidsomstandigheden.
• Overleggen met leidinggevenden en P&O over incidenten en meldingen.
• Begeleiden van het uitbesteden van de RI&E en het opstellen van het plan van aanpak en meerjaren-actieplan.
• Bewaken van de voortgang van de actieplannen.
• Contactpersoon zijn voor de Arbeidsinspectie.

Vereisten

• Afgeronde relevante mbo-opleiding.
• Kennis van arbo wet- en regelgeving of bereidheid om een opleiding te volgen.
• Enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Goede communicatieve vaardigheden en snel kunnen schakelen.
• Positieve, behulpzame en enthousiaste werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van ervaring, met een maximum van €4.297 bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,65% voor extra salaris of vakantiedagen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijds goedvinden.
• Flexibele werkweek en ruime verlofmogelijkheden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noordwijk Academie.

Over Werkgever

De gemeente Noordwijk is ontstaan na een fusie in 2019 en bestaat uit ongeveer 350 medewerkers. De organisatie zet zich in voor meer dan 45.000 inwoners en biedt een dynamische en ambitieuze werkomgeving. De gemeente streeft naar diversiteit in haar teams en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers, met een focus op samenwerking en dienstverlening.