Praktijkondersteuner Huisartsen Jeugd (Poh)

gemeente Lelystad

Samenvatting

Als Praktijkondersteuner Huisartsen Jeugd (POH) ben je de schakel tussen huisartsen en gezinnen in Lelystad. Je biedt laagdrempelig advies aan kinderen en hun opvoeders en ondersteunt huisartsen bij hun diagnosestelling en doorverwijzingen naar jeugdhulp. Je werkt in een huisartsenpraktijk en maakt deel uit van het team Jeugd, waarbij je samenwerkt met verschillende instanties en ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Verhelderen van vragen bij aanmelding van jeugdigen.
• Ondersteunen van huisartsen met informatie en advies.
• Uitvoeren van kortdurende begeleiding en behandeling voor jeugdigen en hun gezinnen, waaronder opvoedondersteuning, psycho-educatie en therapeutische interventies.
• Doorverwijzen naar voorliggende of specialistische jeugdhulp in samenspraak met de huisarts.
• Onderhouden van contacten met schoolse voorzieningen, het gemeentelijk toegangsteam Jeugd Lelystad (JEL) en andere verwijzers.

Vereisten

• Een hbo- of wo-opleiding in de richting van gedragswetenschappen, orthopedagogiek, psychologie of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de specialistische jeugdhulp, met focus op diagnostiek en behandeling.
• Registratie in het kwaliteitsregister jeugd (SKJ) of BIG-register.
• Ervaring met het bieden van kortdurende therapeutische interventies.
• Kennis van het lokale jeugdstelsel en de sociale kaart, of de bereidheid om deze snel eigen te maken.
• Vermogen om onder druk rustig te blijven en je in te leven in de situatie van anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.944,00 en € 5.691,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een functie voor 16 uur per week.
• Vergoeding van € 3,00 netto per dag voor thuiswerken.
• 28 verlofdagen per jaar en mogelijkheden voor ouderschapsverlof met gedeeltelijke doorbetaling.
• Vergoeding van alle OV-kosten (tweede klas) en € 0,23 per kilometer bij autovervoer (tot 60 kilometer enkele reis).
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Keuze uit trainingen en opleidingen, met doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.
• 17,05% individueel keuzebudget voor extra salaris, pensioenopbouw of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft ernaar een aantrekkelijke plek te zijn voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Samenwerking en respect zijn kernwaarden binnen de organisatie. De gemeente biedt ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van de functie. De diversiteit aan casuïstiek en het onderhouden van netwerken met externe partijen zorgen voor dynamiek in het werk.