Planeconoom

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een planeconoom die bijdraagt aan de ontwikkeling van innovatieve projecten met een positieve impact op de leefomgeving. De rol omvat het vertalen van complexe vraagstukken naar haalbare en duurzame plannen. De planeconoom fungeert als schakel tussen visie en realisatie, en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gebieden die voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van haalbaarheidsanalyses voor ruimtelijke ordenings- en vastgoedontwikkelingsplannen.
• Opzetten en beheren van grondexploitaties en risicoanalyses.
• Budgetbewaking en verantwoording van subsidies.
• Opstellen van residuele grondwaardeberekeningen en bijdragen aan de P&C-cyclus.
• Adviseren over financieel-economische en markttechnische haalbaarheid van plannen.
• Onderhandelen met private partijen over grond- en exploitatieovereenkomsten.
• Opstellen van haalbaarheidsstudies en plankostenberekeningen voor nieuwe woningbouwlocaties en bedrijventerreinen.
• Berekenen van exploitatiebijdragen bij zelfontwikkeling van gronden door particuliere eigenaren.

Vereisten

• Opleidingsniveau: hbo of wo, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Onderhandelingsvaardigheden en een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering.
• Gestructureerde werkhouding en resultaatgerichtheid.
• Teamspeler met een verbindende persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen €4.264 en €6.072 op basis van 36 uur per week (schaal 11).
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken en vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen, gericht op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie stimuleert zelforganisatie en biedt medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De cultuur is open, informeel en positief, met een focus op de groei en ontwikkeling van medewerkers.