Opleidingscoördinator

Caparis

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een Opleidingscoördinator voor de afdeling HRM. De rol richt zich op het optimaliseren van interne opleidingen en het opleidingsplan. De Opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor het inventariseren van opleidingsbehoeften, het ontwikkelen van opleidings- en uitvoeringsplannen, en het evalueren van opleidingen. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en deelname aan een leiderschapsprogramma.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren van (verplichte) opleidingsbehoeften vanuit leidinggevenden en Talentgesprekken.
• Vertalen van opleidingsbehoeften naar een opleidingsplan en uitvoeringsplan, inclusief budgetten.
• Toetsen van opleidingsaanvragen aan het opleidingsplan.
• Inkopen van interne en externe opleidingen.
• Evalueren van opleidingen en adviseren over aanpassingen in het aanbod.
• Voeren van een duidelijke opleidingsadministratie en rapporteren over voortgang aan de manager HRM.
• Deelname aan activiteiten van het projectteam Talenthuis.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in opleidingskunde of onderwijskunde.
• Grondige kennis van het vakgebied en actuele trends.
• Goede analytische en organisatorische vaardigheden.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel voor resultaten.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen en onder tijdsdruk te werken.
• Proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling.
• Nauwkeurigheid, integriteit en communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
• Vermogen om zelfstandig te werken en oplossingsgericht te denken.
• Bij voorkeur ervaring als trainer, bijvoorbeeld in weerbaarheidstrainingen zoals Rots & Water.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Salaris op basis van de cao SGO schaal 9, maximaal € 4.811,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 15,55% van het brutosalaris, inzetbaar voor extra vrije dagen of salaris.
• Mogelijkheden voor thuiswerken.
• Aandacht voor persoonlijke groei en volop leer- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, gericht op sociaal ondernemen en het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passende werkplekken. De organisatie werkt samen met meer dan 100 aangesloten organisaties en streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin kwaliteiten voorop staan.