Open Sollicitatie

gemeente Neder-Betuwe

Samenvatting

De Gemeente Neder-Betuwe is op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Met een team van ruim 170 medewerkers biedt de organisatie ruimte voor persoonlijke inbreng en creativiteit. De gemeente hecht waarde aan een informele omgang, samenwerking en een gezond werkklimaat. Er zijn regelmatig vacatures beschikbaar om de ambities van de gemeente te realiseren, en er is altijd ruimte voor open sollicitaties.

Verantwoordelijkheden

Als medewerker van de Gemeente Neder-Betuwe ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de gemeentelijke ambities en projecten. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan diverse taken die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Dit kan onder andere inhouden dat je betrokken bent bij beleidsvorming, projectmanagement, en het onderhouden van contacten met inwoners en andere stakeholders. Je hebt de vrijheid om je eigen ideeën in te brengen en actief bij te dragen aan een positieve werkcultuur.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent proactief, creatief en kunt goed samenwerken. Ervaring in de publieke sector of met gemeentelijke processen is een pré, evenals kennis van projectmanagement en beleidsontwikkeling. Daarnaast is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en bereid bent om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Neder-Betuwe biedt een informele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken en hun creativiteit in te zetten. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en er zijn mogelijkheden voor training en scholing. Er wordt gestreefd naar een gezond en aangenaam werkklimaat, waarbij plezier op de werkvloer hoog in het vaandel staat.

Over Werkgever

De Gemeente Neder-Betuwe is een kleine, dynamische organisatie die zich inzet voor de inwoners van de gemeente. Met een team van ongeveer 170 medewerkers wordt er gewerkt aan de groei en ontwikkeling van de gemeenschap. De gemeente staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven van medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. De organisatie is gericht op het creëren van een positieve werkervaring en het realiseren van ambitieuze doelstellingen voor de toekomst.