Onderhoudsmonteur Gemalen

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Onderhoudsmonteur Gemalen ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud aan (riool)gemalen en pompinstallaties. Je werkt samen met collega's in het team Technische Dienst Natte Infrastructuur, dat zich richt op het onderhoud van infrastructuur in Rotterdam. Je hebt de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot Vakspecialist Gemalen door het volgen van opleidingen.

Verantwoordelijkheden

• Verhelpen van storingen aan gemalen en pompinstallaties.
• Uitvoeren van preventief onderhoud.
• Leveren van verbetervoorstellen op het gebied van beheer en organisatie.
• Rapporteren van werkzaamheden en verstrekken van veilige instructies aan collega's.
• Deelnemen aan storingsdiensten in de nacht en weekenden.
• Samenwerken met projectleiders, werkvoorbereiders en toezichthouders in het team.

Vereisten

• MBO-niveau 3/4 in een technische richting.
• Ervaring met pompen en/of gemalen is een pré.
• Proactieve houding en oog voor detail.
• Sterke samenwerking met uitvoeringsteam en opdrachtgevers.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien.
• In staat om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
• VCA Basis Veiligheid certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om interne of externe opleidingen te volgen op het gebied van Arbo en veiligheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal B1-niveau).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.434 en € 3.524 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer.
• Optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van 70% door de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Met bijna 3.000 collega's werkt de gemeente aan een nette, schone en veilige stad voor iedereen.