Omgevingsmanager Projectmanagementbureau

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Medior Omgevingsmanager bij het Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het betrekken van externe partijen, zoals bewoners en ondernemers, bij complexe gemeentelijke projecten. Je speelt een centrale rol in het participatieproces, waarbij je plannen opstelt en gesprekken voert om belangen te verbinden en transparantie te waarborgen. De functie vraagt om samenwerking met diverse stakeholders en het oplossen van tegenstrijdige belangen om zo bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Betrekken van externe partijen bij gemeentelijke projecten, zoals de ontwikkeling van woongebieden en infrastructuurprojecten.
• Opstellen van een plan van aanpak voor het participatieproces.
• Voeren van gesprekken met bewoners en stakeholders om kansen en knelpunten te signaleren.
• Onderhouden van contact met verschillende belanghebbenden en zorgen voor transparantie in de werkwijze van de gemeente.
• Oplossingsgericht handelen bij tegenstrijdige belangen en het afstemmen van deze belangen.
• Evalueren van voortgang en voorbereiden van bijeenkomsten met stakeholders.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als projectmanager of omgevingsmanager.
• Kennis en ervaring met de methode Strategisch Omgeving Management (SOM).
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau, zowel in woord als geschrift.
• Competenties:
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Omgevingsbewustzijn om vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen effectief te benutten.
• Samenwerkingsvaardigheden om constructief bij te dragen aan teamresultaten.
• Relatiebeheer om persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten en contactpersonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

Het Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam, met ongeveer 600 medewerkers, verzorgt project-, programma- en procesmanagement voor sociale en fysieke projecten in de stad. De organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, en wil een afspiegeling zijn van de beroepsbevolking van Amsterdam. De gemeente werkt aan de ontwikkeling van de stad en de uitdagingen die daarbij komen kijken, met als doel Amsterdam nog beter en mooier te maken.