Mogelijkmaker / Allround Boa

gemeente Heusden

Samenvatting

De Gemeente Heusden zoekt een MogelijkMaker / Allround BOA voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de leefbaarheid in de openbare ruimte en ga je proactief het gesprek aan met inwoners en ondernemers. Je werkt samen met een team van BOA's en andere collega's binnen het cluster Veiligheid en Handhaving, waarbij je toezicht houdt op de openbare orde en wet- en regelgeving. Je bent een benaderbare en zichtbare collega die zelfstandig en in teamverband werkt.

Verantwoordelijkheden

• Proactief communiceren met inwoners en ondernemers, zowel persoonlijk als digitaal.
• Toezicht houden op de leefomgeving en handhaven van regels en voorschriften.
• Samenwerken met andere BOA's en collega's binnen het cluster Veiligheid en Handhaving.
• Verantwoordelijk zijn voor een eigen aandachtsgebied binnen het team.
• Bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving voor alle burgers en bedrijven.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• In het bezit van een BOA-getuigschrift (domein I openbare ruimte).
• Meerdere jaren werkervaring als opsporingsambtenaar bij een gemeente, politie of Koninklijke Marechaussee is een pré.
• Flexibiliteit om buiten reguliere kantoortijden te werken.
• Rijbewijs B is vereist.
• Een afgeronde opleiding ‘Toezichthouder Drank- en Horecawet’ is een pré.
• Bereidheid om je vakgebied verder te ontwikkelen en best practices te delen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (17,05%) voor diverse doeleinden zoals inkomen, verlof en opleiding.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door interne en externe cursussen en trainingen.
• Een informele en betrokken werkomgeving met leuke collega's en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een warme en informele organisatie die betrokkenheid en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Het team streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin burgers, bedrijven en organisaties hun dromen kunnen realiseren. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert een goede werk-privébalans. Teamleden worden aangemoedigd om elkaar te ondersteunen en te leren van actuele onderwerpen binnen de organisatie.