Meewerkstage Voor Derdejaars Hbo-Student In De Richting Bedrijfskunde Of Accountancy

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam biedt een meewerkstage voor derdejaars HBO-studenten in de richtingen Bedrijfskunde of Accountancy. De stage vindt plaats binnen het Team Advisering Interne Beheersing (AIB) en richt zich op het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en procesanalyses binnen het sociaal domein. Stagiairs krijgen de kans om eigen ideeën te ontwikkelen en bij te dragen aan de optimalisatie van gemeentelijke processen. De stageperiode is flexibel, met een werkweek van 32-36 uur, en start in februari.

Verantwoordelijkheden

• Deelnemen aan onderzoeksteams en bijdragen aan rechtmatigheidsonderzoeken van gemeentelijke uitgaven, zoals uitkeringen en subsidies.
• Optimaliseren van werkzaamheden door het opstellen of aanpassen van plannen van aanpak.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar controlekaders en meetpunten.
• Uitvoeren van dossieronderzoeken en controleren van de naleving van wet- en regelgeving bij uitgaven.
• Analyseren van onderzoeksresultaten, rapporteren van bevindingen en meedenken over procesverbeteringen.

Vereisten

• Je volgt een HBO-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Accountancy of een vergelijkbare studie.
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en enthousiast om bij te dragen aan gemeentelijke procesverbeteringen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om in teamverband te werken zijn essentieel.
• Affiniteit met rechtmatigheidsonderzoeken en wet- en regelgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto stagevergoeding van € 210,- tot € 1.020,- per maand, afhankelijk van leeftijd en op basis van 36 uur per week.
• Begeleiding van een stagebegeleider die gedurende de stageperiode beschikbaar is voor ondersteuning.
• Mogelijkheid om (on)gevraagde hulp van collega's te ontvangen en deel te nemen aan een organisatiebrede introductiedag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waar alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Het team Advisering Interne Beheersing bestaat uit 20-25 collega's met diverse achtergronden en specialisaties. Samenwerking en een inclusieve sfeer zijn kernwaarden binnen de organisatie, die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan de Amsterdammers.