Meewerkend Voorman Wegen

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Meewerkend Voorman Wegen voor 36 uur per week. Deze rol is gericht op het beheer en onderhoud van wegen binnen de gemeente. De ideale kandidaat heeft ervaring als stratenmaker en in werkvoorbereiding, met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van klein onderhoud aan wegen en bijbehorend meubilair op basis van meldingen en opdrachten.
• Samenwerken met de uitvoerend beheerder wegen en zelfstandig werken met ingehuurde koppels.
• Betrokken zijn bij de eindopname en overdracht aan de uitvoerend beheerder wegen.
• Verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van straatwerk, inclusief materiaalbestellingen en organisatie van werkterreinen en wegafsluitingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en opdrachtgevers over de voortgang van projecten.
• Zorgdragen voor een efficiënte besteding van het budget in samenwerking met de uitvoerend beheerder wegen.
• Taken van de uitvoerend beheerder wegen overnemen bij afwezigheid, inclusief het aansturen van medewerkers.
• Waarborgen van een soepel verloop van projecten en het onderhoud van wegen.

Vereisten

• Afgeronde vakopleiding stratenmaker en mbo-3 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in de wegenbouw en bij voorkeur ervaring in het begeleiden en aansturen van medewerkers.
• Ervaring met veilig werken langs de weg.
• Vaardigheden in het effectief plannen, organiseren en coördineren van projecten.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en middelen efficiënt in te zetten.
• Snel en verstandig kunnen reageren op onvoorziene situaties en problemen oplossen.
• Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden, zowel intern als extern.
• Bereidheid om in wisselende omstandigheden te werken en onder tijdsdruk te functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.524,- (schaal 6) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 240 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.