Meewerkend Voorman Schoon

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als meewerkend voorman of -vrouw schoon ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 15 medewerkers binnen de gemeente Den Haag. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te functioneren. Je begint de werkdag met een teamoverleg om de planning door te nemen en zorgt ervoor dat de werkplekken op het Stadhuis schoon en opgeruimd zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en werkt samen met de teamleider om persoonlijke leerdoelen van medewerkers te bespreken en te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 15 medewerkers en zorgen voor een goede werkverdeling.
• Dagelijkse teamstart om de planning te bespreken en taken te verdelen.
• Toezicht houden op de voortgang van werkzaamheden en bijspringen waar nodig.
• Coachen en motiveren van teamleden, fungeren als vertrouwenspersoon.
• Communiceren met de teamleider over de voortgang en persoonlijke ontwikkelingsdoelen van medewerkers.
• Zorgdragen voor een schone en nette werkomgeving op het Stadhuis.

Vereisten

• MBO 2 werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse groepen.
• Geduld en empathie in het omgaan met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben.
• Flexibiliteit en bereidheid om zowel leiding te geven als zelf actief mee te werken.
• Affiniteit met het helpen van mensen in hun ontwikkeling en het verbeteren van werkprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen de € 2.288,- en € 3.174,- per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 4).
• Mogelijkheid tot het opbouwen van extra verlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en maandelijkse bijdrage aan zorgverzekering.
• Deelname aan verschillende medewerkersnetwerken.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag richt zich op het ondersteunen van inwoners in hun zelfredzaamheid en biedt een vangnet voor degenen die dat nodig hebben. De organisatie begeleidt mensen met een uitkering naar passend werk, in samenwerking met bedrijven en onderwijsinstellingen. Werk in Opdracht (WIO) is een onderdeel van deze dienst en biedt waardevol werk voor inwoners die nog niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. Met persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsplannen helpt WIO medewerkers bij hun groei en integratie in de arbeidsmarkt.