Meewerkend Teamleider Pedagoog

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

Centrum Jeugd en Gezin zoekt een Meewerkend Teamleider Pedagoog die verantwoordelijk is voor het aansturen en begeleiden van een team in de jeugdzorg. De organisatie is onderdeel van de gemeente Apeldoorn, die zich richt op het versterken van de stad als een duurzame en gezinsvriendelijke omgeving. De rol vereist een combinatie van pedagogische expertise en leidinggevende vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van het team, inclusief het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Zorgdragen voor de ontwikkeling en uitvoering van pedagogisch beleid.
• Ondersteunen van teamleden in hun dagelijkse werkzaamheden en het bieden van coaching.
• Bewaken van de kwaliteit van de zorg en het uitvoeren van evaluaties.
• Samenwerken met andere disciplines en betrokken partijen binnen de jeugdzorg.
• Bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie door innovatieve ideeën en oplossingen aan te dragen.

Vereisten

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van pedagogiek, sociale studies of een vergelijkbare discipline.
• Ervaring in de jeugdzorg en met leidinggeven aan teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een positieve teamcultuur te bevorderen.
• Kennis van de actuele ontwikkelingen en wetgeving binnen de jeugdzorg.
• Vaardigheid in het analyseren van situaties en het nemen van beslissingen op basis van deze analyses.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een open en informele organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een collegiale werksfeer met betrokken collega's die zich inzetten voor de gemeenschap.

Over Werkgever

Centrum Jeugd en Gezin is onderdeel van de gemeente Apeldoorn, een stad met ruim 161.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar open en ambitieuze organisatiecultuur, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Met een focus op duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme, werkt de organisatie samen met 1.350 collega's aan de strategische doelen van de stad.